Che cos’è il DVR e a cosa serve?
Il Documento di Valutazione dei Rischi descrive i rischi presenti, le misure di prevenzione e il programma di miglioramento. Deve rappresentare l’organizzazione reale del lavoro.
D.Lgs. 81/08 e ISO 45001
Sicurezza sul Lavoro
Progettiamo luoghi di lavoro dove la prevenzione non è un peso burocratico, ma una pratica quotidiana condivisa da tutti.
Oltre l'adempimento normativo
La sicurezza sul lavoro è spesso vissuta come un insieme di carte e scartoffie. Il nostro approccio punta a semplificare la burocrazia per concentrarsi su ciò che conta davvero: i comportamenti, i processi e le macchine.
Operiamo sul campo, affiancando i preposti e i dirigenti nella gestione quotidiana, garantendo la piena conformità al D.Lgs. 81/2008 e successive modifiche.
Cosa facciamo
- Assunzione incarico di RSPP (Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione) Esterno.
- Stesura e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e DUVRI.
- Valutazione rischi specifici: chimico, rumore, vibrazioni, MMC, stress lavoro-correlato.
- Implementazione Sistemi di Gestione della Sicurezza (SGS) ISO 45001:2018.
- Assistenza in caso di ispezioni degli organi di vigilanza (AUSL, INL).
- Redazione Piani di Emergenza ed Evacuazione.
Sistemi di Gestione ISO 45001
Adottare la norma ISO 45001:2018 permette di sistematizzare le procedure, godere di sgravi INAIL (OT23) e migliorare la reputazione aziendale nei confronti di stakeholder e committenti.
Il metodo Lean Safety:
- Procedure snelle, solo quelle necessarie
- Coinvolgimento diretto degli operatori
- Digitalizzazione della modulistica
- Integrazione con Qualità e Ambiente
Domande frequenti sulla sicurezza sul lavoro
Quando va aggiornato il DVR?
Va riesaminato quando cambiano processi, luoghi, attrezzature o organizzazione e quando emergono nuovi rischi. Le circostanze specifiche determinano gli aggiornamenti necessari.
Che cosa fa un RSPP?
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione supporta l’organizzazione nell’individuare i rischi e proporre misure di prevenzione. La nomina non trasferisce gli obblighi propri del datore di lavoro.
È possibile nominare un RSPP esterno?
In molti casi sì, ma modalità e limiti dipendono dal settore, dall’organizzazione e dalle condizioni previste dalla normativa. L’ammissibilità va verificata per la singola azienda.
Che cos’è il DUVRI?
È il documento per la valutazione dei rischi da interferenze in determinati appalti. Aiuta a coordinare le misure tra committente e imprese e non sostituisce il DVR dei soggetti coinvolti.
A cosa serve ISO 45001?
ISO 45001 offre un quadro per organizzare e migliorare la gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Non sostituisce gli obblighi di legge e non garantisce da sola l’assenza di incidenti.
Quali rischi devono essere valutati?
Vanno considerati i rischi pertinenti alle attività svolte, per esempio quelli chimici, fisici, ergonomici e organizzativi. La valutazione dipende da mansioni, ambienti e processi aziendali.
La consulenza trasferisce le responsabilità del datore di lavoro?
No. Il consulente fornisce supporto tecnico e organizzativo; gli obblighi attribuiti al datore di lavoro restano disciplinati dalla normativa applicabile.
Come ci si prepara a una verifica sulla sicurezza?
È utile mantenere aggiornati documenti e registrazioni, chiarire ruoli e scadenze e verificare che le misure previste siano applicate. Il supporto non può garantire l’esito di un’ispezione.
Da dove parte un’analisi della sicurezza aziendale?
Di solito si raccolgono informazioni su attività, ruoli, processi e documenti, seguite da un confronto con l’organizzazione. Da questa analisi si definiscono priorità e possibili interventi.